最近、企業研修にプログラミングを取り入れるケースが増えているそうです。
しかし、プログラミング研修を実施しても「社員のプログラミングへの苦手意識」、「入社前から基本的な事が身についていなくて苦労した」ということも少なくないそうです💦
社員教育にプログラミング研修を取り入れても、社員一人一人の価値観や向上心が大切になってくると感じます‼️
★自分だけの力で問題を解決する必要はない★
業務に取り組むにあたり、はじめは自分が持ってるタスクは自分で責任をもって完遂させなければならないと思うことが大半です。
確かに最終的なゴールとしては自分で解決できなければなりませんが、途中の過程で誰かの助けを得ることは必要であること。
一人で考えてみて、調べても分からないことは先輩に相談し、解決することが成果に大きく影響します。
そして、一度相談した内容は知識としてインプットする事‼️この繰り返しが必要なのです‼️
★自分がやりたい仕事は何か？恒常的な思考が大事★
様々な業務に携わり、自分ができる仕事の幅に対する視野を広げること、そして、仕事をする中で「自分はどんな仕事をしたいのか」を考え続ける必要です。
自由に将来のキャリアを考えることができる環境だからこそ、仕事でより成果を上げるためには「自分は何が得意なのか？」「どんな仕事をしたいのか？」常に考えながら前に進んで行くことが大事なのです⭐️
以上、まずは自ら進んで自己投資してでも前に進んでみる事も良いかもしれませんね😆
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軸という基盤をしっかりもち、仕事をもらえるような営業力をつける事‼️
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